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盐湖区“三重三过”助力大学生村官有序流动
文章来源:本站原创 发布时间:2015-6-6 9:40:37 文章人气数:
    为促使大学生村官既下得去,又干得好,还流得动,盐湖区采取“三重三过”促使大学生村官成长成才,有序流动。
    一是重学习,过知识储备关。抓住大学生村官文化层次高、学习能力强、工作经验足等自身优势,充分利用党员电教视频、远程教育网络、农家书屋等优秀资源,通过“三定一评”方式,即定课程、定任务、定学时、评比排名的方式,帮助大学生村官正确认识发展形势、不断丰富知识储备,提升应考能力。二是重实践,过能力提升关。引导大学生村官认清岗位优势,通过“三加一减”方式,即采取年度考核加分、聘期考核加分、入党评优加分、违规违纪减分的做法,对工作实绩、参与活动、日常管理等进行计分,营造干得好才能考得好的良好氛围。开展不同职位的轮岗锻炼,鼓励和支持大学生村官参加农村“两委”换届选举,不断提升大学生村官做好农村工作的能力和水平。三是重政策,过岗位设置关。帮助大学生村官搜集转发各类招考信息,筛选各类公开招考中的岗位设置等条件要求,结合大学生村官学历学位、专业类别、年龄资格等综合情况,主动研究政策,争取指标,最大限度帮助期满大学生村官通过考试选拔顺利转岗,实现有序流动。(卫琛)
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